Als Chef muss man sich immer wieder bewusst machen: Menschen verlassen selten ihre Jobs, sie verlassen ihre Vorgesetzten.
Kennst Du auch Vorgesetzte, die gezielt Ihre Mitarbeiter versuchen klein zuhalten, aus der Angst heraus, dass die Untergebenen sie selbst überflügeln könnten? Problem: Potenziale werden verschenkt, Wachstum wird unterdrückt und die gewünschten Zahlen werden nicht erreicht. Lösung: Ein guter Leader erkennt Potenziale und verhilft genau diesen Menschen zu Bestleistungen und zur Weiterentwicklung. Motivierte Mitarbeiter sind …